План мероприятий

Итоги интеллектуальной игры «Ринг»

31.07.2019

План мероприятий на 3 квартал

01.08.2019

Категории

Планы мероприятий

Теги

Утверждаю:
Начальник МБУ «УКМП»
МО «Город Ленск»
_____О.И. Константинова

План мероприятий по переводу работников муниципального бюджетного учреждения «Управление культуры и молодежной политики» муниципального образования «Город Ленск» на эффективный контракт.

№ п/п	Планируемые мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Результат мероприятия
1.1.	Разработка и внедрение критериев оценки и показателей эффективности деятельности работников МБУ «УКМП» МО «Город Ленск».	До 25.10.2018г.	Заместитель начальника, Главный бухгалтер, Специалист по кадрам и делопроизводству	1. Приказ МБУ «УКМП» Об утверждении Положения о внедрении показателей и критериях оценки эффективности труда работников МБУ «УКМП» МО «Город Ленск». 2. Показатели эффективности и критерии оценки работников учреждения
1.2.	Введение системы нормирования труда в МБУ «УКМП» МО «Город Ленск» на основе типовых (межотраслевых) норм труда.	До 25.10.2018г.	Ведущий специалист по кадрам и делопроизводству, Ведущий специалист – экономист	1. Приказ МБУ «УКМП» «Об утверждении Положения…» 2. Положение о системе нормирования труда в МБУ «УКМП» МО «Город Ленск» 3.Утвержденные нормы труда работников согласно Перечню должностей и профессий работников 4. Расчет нормативной численности работников учреждения.
1.3.	Внедрение новой системы оплаты труда в МБУ «УКМП» на основе Примерного положения об оплате труда работников учреждения, утвержденного постановлением главы МО «Город Ленск».	До 15.11.2018г.	Главный бухгалтер Ведущий специалист-экономист Главный специалист-юрист	1. Приказ МБУ «УКМП» «Об утверждении Положения…». 2. Положение об оплате труда работников учреждения в новой редакции.
1.4.	Формирование штатной численности работников МБУ «УКМП» с учетом применения системы нормирования труда и перечня должностей и профессий работников МБУ «УКМП», утвержденный постановлением главы МО «Город Ленск»	До 25.10.2018г.	Заместитель начальника Ведущий специалист - экономист Специалист по кадрам и делопроизводству Главный специалист -юрист	Штатное расписание, утвержденное начальником МБУ «УКМП» МО «Город Ленск».
1.5.	Проведение внеплановой аттестации работников МБУ «УКМП» с последующим их переводом на «эффективный контракт».	С 15.11.2018г.	Заместитель начальника Специалист по кадрам и делопроизводству Главный специалист -юрист	1. Утвердить приказом МБУ «УКМП» персональный состав аттестационной комиссии. 2. Положение о порядке проведения аттестации работников МБУ «УКМП». 3. Уведомление работников учреждения о проведении внеплан. аттестации.
1.6.	Актуализация квалификационных требований к работникам с учетом современных требований к качеству оказания услуг в сфере культуры (внедрение профессиональных стандартов).	До 31.12.2018г.	Заместитель начальника Специалист по кадрам и делопроизводству	Создание рабочей группы по внедрению профстандартов Утверждение план-графика внедрения профстандартов
1.7.	Повышение квалификации, переподготовка работников с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям	В течение 2019 года и планового периода 2020-2021гг.	Заместитель начальника Специалист по кадрам и делопроизводству	Дипломы, удостоверения, свидетельства о повышении квалификации работников
1.8.	Проведение мероприятий по переводу на "эффективный контракт" работников МБУ «УКМП» МО «Город Ленск», в том числе:		Постоянно действующая рабочая группа МБУ «УКМП», утвержденная приказом начальника
	1. Установить последовательность перевода работников на эффективный контракт от руководящего состава и ведущих специалистов до младшего обслуживающего персонала.	До 15.11.2018г.		1. В соответствии с утвержденным МБУ «УКМП» графиком проведения аттестации работников учреждения и последующим переводом на эффективный контракт.
	2.Ознакомить работников учреждения о предстоящем изменении условий труда и трудового договора.	По результатам аттестации с 15.11.2018г.		2. Письменные уведомления работникам учреждения о переводе на эффективный контракт под роспись.
	3.Разработать дополнительные соглашения к трудовым договорам (новые трудовые договора) для работников МБУ «УКМП» с учетом показателей эффективности деятельности и стимулирующих выплат на основе типовой формы эффективного контракта.	До 01.12.2018г.		3. Проекты доп. соглашений к трудовым договорам (новые трудовые договора).
	4.Определить точные размеры должностных окладов работников МБУ «УКМП» в соответствии со сформированным штатным расписанием.	До 15.11.2018г.		4. Приказ МБУ «УКМП» о размерах должностных окладов по должностям в соответствии с утвержденным Перечнем должностей и профессий работников МБУ «УКМП» и Положения об оплате труда работников МБУ «УКМП».
	5.Произвести расчет фонда оплаты труда работников учреждения на 2019 год.	До 01.12.2018г.		5. Штатное расписание, утвержденное начальником МБУ «УКМП» МО «Город Ленск»
	6.Оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками (новые трудовые договора с вновь принятыми в учреждение работниками).	До 31.12.2018г.		6. Подписанные сторонами Дополнительные соглашения к Трудовым договорам (новые трудовые договора).
1.9.	Создание постоянно действующей рабочей группы МБУ «УКМП» по организации работы, связанной с переводом работников учреждения на «эффективный контракт» и оценке за реализацией пунктов настоящего Плана.	С момента утверждения настоящего Плана	Специалист по кадрам и делопроизводству	Приказ МБУ «УКМП» «О переходе на эффективный контракт»

Комментарии закрыты.